PAGHE E CONTRIBUTI

Il corso ha l’obiettivo di fornire competenze specifiche relative alla gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e lavoratore: dall’inserimento in azienda dei nuovi assunti dal punto di vista amministrativo, al calcolo delle voci che compongono la retribuzione del lavoratore. Inoltre l’allievo sarà in grado di controllare la tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti e di verificare l’esattezza contabile degli stipendi, nonché degli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale che lascia l’azienda o che ha raggiunto i limiti di età, comprese le liquidazioni del TFR e delle indennità per il calcolo della pensione.

clicca per ingrandire

• Durata: 160 ore così suddivise:
  • 100 ore di aula con l'uso di software applicativo;
  • 60 ore di stage presso studi professionali e aziende.
• Data inizio corso: Aprile 2012
• Destinatari: maggiorenni occupati o disoccupati, con conoscenza a livello base del personal computer e in possesso del diploma di maturità (preferibilmente ad indirizzo tecnico)
• Certificazioni: Certificato di competenze
• Costo: 970,00 € IVA inclusa per singolo partecipante. Il pagamento è rateizzabile.
• Modalità di iscrizione: La Richiesta di attivazione corso dovrà essere consegnata a mano o spedita via posta alla segreteria di Scuola e Lavoro oppure inviata via fax al n. 0875/716304.
  La richiesta deve essere corredata da un documento di identità.
  I partecipanti al corso dovranno sottoscrivere un apposito Contratto/Scheda di iscrizione.
• Contenuti: Vedi brochure

Richiesta attivazione corso

Per maggiori informazioni contattare la Segreteria