CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI TEMPORANEI
(1 EDIZIONE 2004)

Il corso, della durata di 40 ore, ha avuto come obiettivo quello di fornire ai giovani disoccupati le informazioni di base necessarie per un proficuo approccio con il mondo del lavoro.

STRUTTURA DELL'ATTIVITA' FORMATIVA:

Orientarsi nel mercato del lavoro (10 ore)
Il modulo ha avuto l’obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze e gli strumenti legislativi utili ad inserirsi nel mercato del lavoro (la riforma del mercato del lavoro; i nuovi contratti di lavoro: a progetto, intermittente, ripartito).

Il lavoro temporaneo: presentazione di Manpower (5 ore)
L’obiettivo è stato quello di far conoscere le caratteristiche del lavoro temporaneo e di introdurre all’attività e agli strumenti offerti da Manpower per entrare nel mondo del lavoro.

Ricerca attiva del lavoro (10 ore)
Questo modulo ha riguardato l’uso di alcune tecniche di base di autoanalisi (fattori verbali e non verbali, riconoscere le proprie aspettative) e la conoscenza degli strumenti per la ricerca di un lavoro conforme alla proprie capacità con lo scopo di rendere gli allievi in grado di elaborare un progetto individuale e mirato per la ricerca attiva del lavoro; di individuare e selezionare le informazioni sul mercato del lavoro utili per impostare una ricerca attiva; di esercitare in modo competente le varie modalità di ricerca attiva; di gestire il contatto con il potenziale datore di lavoro.

Laboratorio di ricerca attiva del lavoro (15 ore)
L’obiettivo è stato quello di essere in grado di produrre strumenti indispensabili per la ricerca del lavoro e saper proporsi (lettera di presentazione, curriculum vitae, colloquio di selezione)