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ADDETTO AI PROCESSI TECNICI
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| TITOLO | DURATA | N. PARTECIPANTI | % DI ASSUNZIONE | REQUISITI D'ACCESSO | MODALITA' DI SELEZIONE |
|---|---|---|---|---|---|
| Addetto ai Processi Tecnici (Addetto all'Amministrazione) | 500 h di cui 250 h di stage | 16 | 62,50% | -Maggiore età -Licenza Media Inferiore -Residenza in Molise -Disoccupato | -Test attitudinali -Test delle competenze tecniche -Colloquio individuale |
- LUOGO DI SVOLGIMENTO DEL PERCORSO FORMATIVO
Parte teorica:
Scuola e Lavoro s.c.c. - Via del Molinello, 40/48 - 86039 Termoli (CB)
Parte pratica:
Antenna Adriatica S.r.l.; Astore Michele;
CED di Carducci Concetta;
Generale Custer;
Se.re.im S.r.l.;
Studio Bottinelli Rossana;
Studio di Genni Giustino;
Studio
One di Muretta Renata;
Tec Waste S.r.l.; e altre aziende del territorio.
- STRUTTURA DELL'ATTIVITA'
Il progetto, della durata complessiva di 500 ore, ha previsto: una formazione professionale di 250 ore (130 ore di formazione di base e 120 ore di formazione specifica) da svolgere in aula e in laboratorio, e una formazione pratica di 250 ore mediante stage aziendale.
L’azione formativa ha avuto inizio il 06/04//2006 ed è terminata il 25/10/2006.
Il percorso formativo prevede i seguenti contenuti:
| FORMAZIONE DI BASE | MATERIE | ORE |
| Orientamento | 10 | |
| Bilancio delle competenze | 18 | |
| Organizzazione aziendale | 6 | |
| Inglese di base | 30 | |
| Informatica di base | 40 | |
| Sicurezza sul lavoro | 6 | |
| Analisi e ricerca | 20 | |
| Totale | 130 |
| FORMAZIONE SPECIFICA PER ADDETTO ALLA CONTABILITA' GENERALE |
MATERIE | ORE |
| Il sistema di rilevazioni aziendali | 10 | |
| Le contabilità elementari. La contabilità generale ed il metodo della partita doppia | 30 | |
| La contabilità IVA | 30 | |
| Le scritture contabili | 30 | |
| I regimi contabili | 20 | |
| Totale | 120 |
| FORMAZIONE SPECIFICA PER ADDETTO ALLA SEGRETERIA ORGANIZZATIVA - AMMINISTRATIVA |
MATERIE | ORE |
| Comunicazioni dirette e teefoniche dell'ufficio | 10 | |
| Gestione corrispondenza e reports | 20 | |
| Gestione archivi e banche dati | 30 | |
| Gestione delle registrazioni contabili | 40 | |
| Utilizzo dei servizi bancari per l'azienda | 20 | |
| Totale | 120 |
| FORMAZIONE SPECIFICA PER ADDETTO ALLE PAGHE E CONTRIBUTI |
MATERIE | ORE |
| Libri obbligatori e documenti di lavoro | 30 | |
| Assunzione e retribuzione | 30 | |
| Gli adempimenti assistenziali e previdenziali | 30 | |
| Gestione del rapporto di lavoro | 30 | |
| Totale | 120 |
| Stage Aziendale | 250 |
| TOTALE | 500 |
- CERTIFICAZONE FINALE PREVISTA
Ai partecipanti al corso, dopo il superamento degli esami finali, sarà rilasciata una Qualifica Professionale.
Al termine del percorso formativo le Aziende associate in A.T.I. si impegnano ad assumere il 62,50% dei formati (10 allievi).
ATTIVITA' CONCLUSE 2006:
Addetto ai Servizi Amministrativi d'Impresa
Addetto alla Panificazione e Pasticceria
Addetto alle Vendite Edizione 2006
Creazione d'Impresa
ATTIVITA' CONCLUSE 2005:
Addetto ai Processi Tecnici Edizione 2005
Addetto alle Confezioni
Addetto alle Vendite Edizione 2005
Animatore per l'Infanzia
Responsabile della Qualità
